{"id":1291509,"date":"2025-03-13T09:36:03","date_gmt":"2025-03-13T08:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medicalis.ch\/?p=1291509"},"modified":"2025-03-13T09:36:03","modified_gmt":"2025-03-13T08:36:03","slug":"temporaerarbeit-im-gesundheitswesen-ein-unverzichtbarer-pfeiler-fuer-die-zukunft-des-schweizer-gesundheitswesens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medicalis.ch\/de\/temporaerarbeit-im-gesundheitswesen-ein-unverzichtbarer-pfeiler-fuer-die-zukunft-des-schweizer-gesundheitswesens\/","title":{"rendered":"Tempor\u00e4rarbeit im Gesundheitswesen: Ein unverzichtbarer Pfeiler f\u00fcr die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Entscheidung einiger Gesundheitseinrichtungen in der Deutschschweiz, auf tempor\u00e4res Pflegepersonal zu verzichten, ist eine kontraproduktive Massnahme, die die Bed\u00fcrfnisse einer ganzen Generation ignoriert \u2013 einer Generation, die Flexibilit\u00e4t und eine ausgewogene Work-Life-Balance sucht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Medicalis Schweiz betont, dass Tempor\u00e4reins\u00e4tze nicht nur ein Mittel zur kurzfristigen \u00dcberbr\u00fcckung von Personalengp\u00e4ssen sind, sondern eine pragmatische und essenzielle Antwort auf den Fachkr\u00e4ftemangel im Gesundheitswesen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laut einer von Medicalis durchgef\u00fchrten Umfrage unter 178 Schweizer Gesundheitseinrichtungen sind 97 % der Befragten der Ansicht, dass unsere Dienstleistungen, darunter der Personalverleih, eine hervorragende Kontinuit\u00e4t in der Patientenversorgung gew\u00e4hrleisten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tempor\u00e4rarbeit: Eine bewusste Berufswahl, die Wertsch\u00e4tzung verdient<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Einschr\u00e4nkung oder gar das Verbot von Tempor\u00e4reins\u00e4tzen ignoriert die Realit\u00e4t in den Spit\u00e4lern und Gesundheitseinrichtungen sowie die Bed\u00fcrfnisse von Fachkr\u00e4ften, die sich bewusst f\u00fcr diese Arbeitsform entscheiden. Dies k\u00f6nnte dazu f\u00fchren, dass noch mehr Pflegekr\u00e4fte dem Beruf den R\u00fccken kehren \u2013 ein Risiko, das auch unser Branchenverband Swissstaffing unterstreicht und das den aktuellen Fachkr\u00e4ftemangel im Gesundheitswesen und besonders in den Spit\u00e4lern weiter versch\u00e4rfen w\u00fcrde.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dar\u00fcber hinaus w\u00fcrde ein Verbot die wertvolle Arbeit von tempor\u00e4ren Fachkr\u00e4ften nicht angemessen anerkennen. Tempor\u00e4rarbeitende leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualit\u00e4t der Patientenversorgung und verdienen Respekt und Wertsch\u00e4tzung. Die f\u00fchrenden Gesundheitseinrichtungen der Schweiz setzen gezielt auf tempor\u00e4res Personal \u2013 ein Beweis daf\u00fcr, dass diese L\u00f6sung bei professioneller Umsetzung eine hohe Versorgungsqualit\u00e4t unterst\u00fctzt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein Modell anpassen, nicht abschaffen<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Personalvermittlungen spielen eine entscheidende Rolle in der Regulierung des tempor\u00e4ren Arbeitsmarktes. Unkontrollierte Lohnentwicklungen w\u00fcrden die Tempor\u00e4rarbeit abwerten und den Eindruck einer rein kommerziellen L\u00f6sung verst\u00e4rken. Deshalb setzt sich Medicalis f\u00fcr einen ausgewogenen Ansatz ein, bei dem Tempor\u00e4rarbeit sowohl f\u00fcr Fachkr\u00e4fte als auch f\u00fcr Gesundheitseinrichtungen ein sinnvolles Instrument bleibt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anstatt Personalvermittlungen auszuschliessen, sollten sie aktiv in eine gemeinsame L\u00f6sung einbezogen werden. Nur durch die Zusammenarbeit von Spit\u00e4lern, politischen Akteuren und Personaldienstleistern k\u00f6nnen tragf\u00e4hige Konzepte f\u00fcr die Zukunft entwickelt werden. In diesem Zusammenhang bietet die von Swissstaffing erarbeitete Empfehlung f\u00fcr die Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleistern und Gesundheitseinrichtungen, an der Medicalis aktiv beteiligt war, konkrete und umsetzbare Ans\u00e4tze: <a href=\"https:\/\/www.swissstaffing.ch\/docs\/de\/stellungnahmen\/20240812_swissstaffing_Stellungnahme_Empfehlungen_fuer_Zusammenarbeit_Gesundheitsinstitution_und_.pdf?m=1723122684&amp;\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empfehlungen f\u00fcr die Zusammenarbeit von Personaldienstleistern und Gesundheitsinstitutionen<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aufruf zu einer pragmatischen und konstruktiven Herangehensweise<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege ist eine der gr\u00f6ssten Herausforderungen des Schweizer Gesundheitswesens und kann nicht durch die Ausgrenzung zentraler Akteure bew\u00e4ltigt werden. Medicalis pl\u00e4diert f\u00fcr eine anpassungsf\u00e4hige, dialogorientierte Strategie anstelle willk\u00fcrlicher Einschr\u00e4nkungen, die ein bereits belastetes System weiter destabilisieren w\u00fcrden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unser Ziel war und ist es, eine faire und verantwortungsbewusste Positionierung zu verfolgen, die allen Beteiligten zugutekommt \u2013 den Pflegefachkr\u00e4ften, den Einrichtungen und vor allem den Patientinnen und Patienten. Es ist an der Zeit, einen offenen Dialog zu f\u00fchren und Tempor\u00e4rarbeit als eine gleichwertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Besch\u00e4ftigungsform im Schweizer Gesundheitswesen anzuerkennen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcber Medicalis Schweiz<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medicalis ist der f\u00fchrende Schweizer Spezialist f\u00fcr die Vermittlung von Fachkr\u00e4ften im medizinischen, paramedizinischen und sozialen Bereich f\u00fcr Festanstellungen und Tempor\u00e4reins\u00e4tze. Viele unserer Beraterinnen und Berater verf\u00fcgen \u00fcber fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen und kennen die spezifischen Anforderungen der Branche. Dank unseres weitreichenden Netzwerks an qualifizierten Fachkr\u00e4ften k\u00f6nnen wir Spit\u00e4ler, Kliniken und Pflegeeinrichtungen gezielt unterst\u00fctzen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um die kontinuierliche Weiterbildung der Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen zu f\u00f6rdern, bietet die Medicalis Academy \u00fcber 30 Eduqua-zertifizierte Schulungen an, die gezielt auf die aktuellen und zuk\u00fcnftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen ausgerichtet sind.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pressekontakt<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">David Paulou, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer&nbsp;<br>+41 21 552 65 00&nbsp;<br><a href=\"mailto:David.Paulou@medicalis.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">David.Paulou@medicalis.ch<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Entscheidung einiger 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