Article sur des thématiques diverses, du type, travailler à temps partielle, hausse du chômage, etc.
Depuis mars 2026, Beat Uebersax est Director Operations de Medicalis pour la Suisse alémanique. Aux côtés de Philipp Balscheit, il a la charge de consolider les équipes en place et de piloter l’expansion du réseau. Coureur de fond et organisateur d’événements sportifs en haute montagne, il aborde sa mission avec une conviction simple, en vertu de laquelle une organisation se construit […]
Lire la suite… from Beat Uebersax: l’endurance au service de Medicalis
Peu de secteurs évoluent aussi rapidement que celui de la santé. Nouvelles méthodes de traitement, réglementations en constante évolution et spécialisations toujours plus nombreuses rendent la formation continue aujourd’hui indispensable. Depuis six ans, Medicalis Academy accompagne les professionnels de la santé dans le développement ciblé de leurs compétences et dans la construction active de leur avenir professionnel. Bernadette […]
Lire la suite… from Medicalis Academy: se former pour rester maître de son parcours
Depuis le 1er février 2026, Dr Philipp Balscheit occupe le poste de Director Business Development de Medicalis pour la Suisse alémanique. Il livre son analyse d’un secteur confronté à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, contre laquelle il déploie une stratégie coordonnée au sein de Interiman Group. Dr Philipp Balscheit n’est pas arrivé dans le secteur de la santé par vocation précoce […]
Lire la suite… from Dr Philipp Balscheit: une conviction au service de Medicalis
Après trois années passées à la tête de l’agence Medicalis à Sion, Florent Barbotin se voit confier de nouvelles responsabilités : il prend désormais la direction régionale des agences Vaud–Valais. Un parcours marqué par la passion de l’humain, l’engagement et une vision claire du rôle que Medicalis doit jouer dans le système de santé. Rencontre. […]
Depuis avril 2025, Yves Schneuwly occupe la fonction de Chief Digital & Marketing Officer au sein de Interiman Group. Un nouveau défi taillé sur mesure pour celui dont le parcours porte l’empreinte de sa passion pour le sport de haut niveau et reflète sa vision pragmatique de l’univers digital. On le rencontre à Renens, au […]
Lire la suite… from Yves Schneuwly, un passeur à l’heure du digital
Yves Schneuwly, Chief Digital & Marketing Officer de Interiman Group, voit dans l’intelligence artificielle un levier puissant pour réinventer le recrutement. A condition d’en faire un outil au service des humains, et non un substitut. Son approche hybride trace une voie à la fois pragmatique et ambitieuse. Depuis le 1er avril 2025, Yves Schneuwly a […]
Lire la suite… from IA et recrutement: l’humain au cœur du projet de Interiman Group
Transparence, réactivité et esprit d’équipe : ces valeurs guident les actions quotidiennes de Medicalis. En tant qu’entreprise spécialisée dans les métiers de la santé, nous sommes convaincus que les prestations de personnel ne servent pas uniquement à pallier des pénuries temporaires, mais constituent un levier stratégique pour garantir la qualité et la continuité des soins […]
Lire la suite… from Ensemble pour un système de santé solide : Ce que nos partenaires disent de nous
L’inflation générale et la hausse des coûts notamment liés à l’énergie incitent beaucoup d’établissements de santé à la prudence. Dans ce contexte tendu, certains sont parfois tentés de réduire leur recours aux collaborateurs intérimaires. Or le calcul est souvent tronqué, car l’économie supposée ne tient pas compte de deux facteurs pourtant déterminants: les frais indirects […]
Lire la suite… from Le travail intérimaire, une ligne de coûts ou un bon investissement?
De sa création en 2010 à l’ouverture en 2022 de trois nouvelles agences, à Zurich, Berne et Sion, le spécialiste du placement fixe et temporaire dans le secteur de la santé et des soins a connu un développement solide et régulier. Placée sous la direction de David Paulou, l’enseigne de Interiman Group est de surcroît […]
Lire la suite… from Comment Medicalis bâtit son réseau et son succès
Derrière la croissance organique de l’enseigne de Interiman Group se cache une philosophie d’entreprise qui privilégie davantage la quête de sens que la recherche de profits immédiats. Chez le spécialiste du placement fixe et temporaire dans le secteur de la santé et des soins, la priorité est en effet donnée à l’instauration d’un climat de […]
Lire la suite… from Donner un sens plein à sa mission: l’objectif de Medicalis
