De plus en plus d’agences de recrutements et de responsables RH s’appuient sur le réseau social, qui cartonne, pour débusquer les perles rares. Avec la crise économique qui pointe son nez, mieux vaut avoir son profil LinkedIn à jour. Pour débusquer le candidat idéal, les recruteurs sont de plus en plus sensibles à son contenu. « […]
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